从见面最常说的“今天你吃饭了吗”到“今天你织围脖了吗”，如今微博已经成为继QQ之后一种全新的交流工具。人们通过微博可以浏览新闻、互动聊天，甚至求职、求婚。随着微博的火爆，互联网企业也开始大举“招兵买马”，而且待遇非常丰厚，尤其是技术人才，最高可享受年薪30万加期权的待遇。

　　随着秋季的来临，一年一度的校园招聘也即将启动。近日新浪网宣布，将招收1000名应届毕业生，招聘力度创历年新高。据了解，其中超过一半人将服务于微博业务。而且记者了解到，与往年不同的是，各大网站都把关注点放在了优秀技术类应届生的身上，在此次校园招聘中，技术类人才占据招聘总人数的50%左右。

　　记者发现，面对技术性人才，各大互联网企业也是花尽了心思，甚至抛出了期权的橄榄枝。一些网站相关人士表示：“除年薪外，网站还会对优秀员工给予其他方面的激励，比如期权。 ”为了吸引优秀技术类应届生，有的网站甚至开出了30万年薪的诱人薪酬，表现突出者更有机会获得可观的股票。

　　在网络中，每一秒钟就会有很多人在各种互联网上注册会员、发布任务，相应的人力方面很难满足这些需求，所以急需大批优秀网络人才，这也是为什么很多网络公司要“招兵买马”的原因。

　　为何互联网企业大力度吸引技术人才？业内人士表示：“对于互联网企业来讲，最关键的就是技术人才。很多网站此次不惜代价大举招聘人才，就是为了弥补公司短板。与其他媒体相比，网站的媒体优势很明显，但技术弱势也非常明显。 ”而对于超过一半人数将服务于微博业务，他则指出，对于网站来说，微博的技术优势将会更加明显。要想在未来的开放平台竞争中取得优势，需要大量的技术人才，这也是这次校园招聘微博和技术人员比重之大的原因。