中新社杭州4月30日电 (记者 李飞云)中国动漫产业迅速发展，使得动漫人才紧俏。正在杭州举办的第七届中国国际动漫节，其人才招聘会发布1000个岗位需求信息，而应聘者不多，各企业摊位前偶有人前来咨询，然出现海外高端精英返流的现象。

　　中国动漫历经数年发展，产生许多带有本土特色的作品，一批动画片已成功敲开了海外市场的大门，像《梦回金沙城》在美国首映获市场好评，因此本届展会还吸引迪斯尼公司来杭掘金。

　　然而动漫的迅速发展带来的是专业人才的紧缺。今年动漫节人才招聘会上，来自中国各地的企业，以杭州居多。一些企业挂出的招聘人数多则在百人以上。浙江海普达负责招聘的陈军告诉记者，“要招150人左右，整个团队目前至少需要200人才能运转，因此人员需求量大，原画、编剧等动漫各个环节的岗位，以专业技术岗位为主。”

　　中南集团行政总监李女士表示，这次推出25个岗位需要100多人，需要各种类型的人才，“尤其是高端人士，具有国际背景的懂运营的人才，一般我们会从新加坡、日本、美国以及香港、台湾等国家和地区引进，”她指着旁边的同事介绍道，“我们的技术总监林俊武就是从香港来的。”

　　林俊武从事香港电影业七八年后，在香港电影步入低迷之际，于几年前来到大陆，“大陆动漫发展起步晚，相比于美国日本等地动漫产业的成熟度，我们这里的高端人才尤为紧缺。”李女士这样说。

　　据动漫节展办工作人员金书慊介绍，今年60余家企业推出1000多个岗位，涵盖管理、营销、行政、技术、创作等各个环节，具体岗位包括动画导演、原画、动画、编剧、自由漫画、漫画编剧、前期美术设计、角色动画制作、建模材质师等。

　　招聘会现场，来应聘的人虽不多，“但这次会展上出现一些从日本韩国返回的动漫设计精英，其中不乏有动漫设计管理者、动漫三维设计师。” 金书慊说。

　　今天现身会展的童晔，毕业于日本宝冢大学，在日本从事动漫行业七年，属全能型人才，因为日本地震，刚回中国不久，他说日本的大腕级动画导演，通常是身兼数职的全才型，没有一定的个人兴趣爱好和激情很难达到如此境界。他带来日本动漫行业相关产业链网络信息，一出现在会场即被杭州翻翻动漫首席运用官陈晓东给“谈”走，陈告诉记者：“有好的人才，出手要快。”(完)